恶劣天气及「极端情况」下工作守则
2024年07月31日
|
简介 |
： |
為保障僱员安全、机构运作顺畅及维持良好的劳资关係，僱主应尽早諮询僱员并与他们订明在恶劣天气及「极端情况」下及其后的工作安排，包括上班、下班、復工及遥距工作等。劳工处编製的《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》提供参考示例，让僱主制定适切其机构的工作安排，守则亦列明僱主在相关情况下须遵守的劳工法例责任，包括《僱佣条例》、《僱员补偿条例》和《职业安全及健康条例》等。 |
|
网页 |
： |
|
|
守则 |
： |
