简介

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由2024年起，圣诞节后第一个周日新增為《僱佣条例》下的法定假日，由2026年起，法定假日会进一步逐步递增至17天。《条例》下其他与法定假日有关的条文维持不变，包括：

1. 《条例》下所有僱员，不论每星期工作时数多少及服务年资长短，均可享有法定假日；
2. 如僱员在紧接法定假日之前已按连续性合约受僱满3个月，便可享有假日薪酬；
3. 不论僱员是否享有法定假日薪酬，僱主不得以款项代替发放假日；
4. 如法定假日适逢休息日，僱主应安排僱员於翌日放取该法定假日；如僱主要求僱员在法定假日工作，须安排另定假日给僱员，俗称「补假」。

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查询

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劳工处徐小姐  电话：2895 5954