劳工处最新修订《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》

简介

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劳工处提醒，為保障僱员安全、机构运作顺畅及维持良好的劳资关係，僱主应尽早諮询僱员并订明在恶劣天气及「极端情况」下及其后的工作安排，包括上班、下班、復工及薪金安排等。劳工处最新修订的《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》，以浅白易明的方式阐述相关指引，重申制定相关工作安排的叁个主要原则：

1)及早制定工作安排；2)以僱员的安全為首要考虑；3)必须履行劳工法例的规定。

欢迎企业下载《守则》作参考。

文件

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劳工处《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》（中文）

劳工处《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》（English）